在广西钢铁集团有限公司（柳钢防城港基地）里，冷轧厂电气技能专家黄德文的身影总是与数据、程序、设备紧密相连。从一名技术“小白”，成长为他人口中专业过硬、令人信服的“黄大师”，黄德文是怎样做到的？12月26日，刚刚获评2025年广西勤廉先进个人的他在接受记者采访时，用质朴的语言回答：“实实在在干事，清清白白做人。”

        勤钻善研搞技术

        14年前，大学毕业的黄德文进入广西柳州钢铁集团有限公司，成为一名值班电工。

        “第一天跟着师傅倒班，看到工厂里型号不同、厂家各异的专业设备，以及上学时从没接触过的复杂控制系统，我直接懵了！”黄德文对刚入职的场景记忆犹新。当时，边查边学、边学边干成为他的工作常态。

        上班时“缠着”师傅请教实操技巧，下班抱着图纸资料反复钻研，黄德文仅用1个月就熟悉了控制系统和大部分的电气设备基本操作。

        2018年，柳钢防城港基地进入建设阶段。听说基地冷轧线设备很先进，肯学肯钻的黄德文不愿错过这个机会，带着对新技术的渴望主动请缨到防城港投身建设。

        未调试完成的电气设备、缺少设备完整图纸资料、部分程序还有密码锁……到了基地，他才发现困难远超预期。经过近9个月的日夜攻坚，黄德文和同事终于在2019年2月啃下这块“硬骨头”，柳钢防城港基地冷轧线成功实现全线复产。“那一刻，所有的疲惫都化作了满满的自豪感。”他说。

        2020年，黄德文主导轧辊装载机恢复运行工作，与团队成员突破国外技术封锁，让装载机“满血复活”。然而，新的疑问又在他脑中冒了出来：“轧辊辊型尺寸不同，怎样提升吊运的准确率和效率？”

        思考时，日常手机人脸识别的场景给了黄德文灵感，“不如让装载机拥有‘双眼’！”说干就干，他创新应用“5G+AI”技术，把设备升级为可远程操控、应用AI双目视觉技术的智能装载机，取代人工吊运，实现轧辊识别、装卸全自动化控制。

        多年来，黄德文主导完成连退镀锌机组出口飞剪全自动分切功能开发、运输小车滑线供电定位网络稳定性改造等数十项技术革新，牵头开发智能巡检机器人、基于DeepSeek语言大模型的电工专家系统等，推动生产智能化和质效提升。他曾获得全国技术能手、全国青年岗位能手、广西五一劳动奖章、广西工匠等荣誉，并享受国务院政府特殊津贴。

        清正履职守原则

        不受曰廉，不污曰洁。14年来，黄德文先后参与公司多项重大工程建设，设备安装精度是否达标、线路铺设是否规范……黄德文以“严”字当头把控质量，以“廉”字打底坚守原则。

        黄德文回忆，有一次，某项目的个别指标不达标，他与施工单位负责人起了争执，过后对方趁着独处给他塞礼物，他果断拒绝。面对塞红包、送加油卡、宴请吃喝这些“糖衣炮弹”，黄德文的态度很明确：“认认真真把活干好是我的责任，不该拿的东西坚决不能拿。”他表示，不少工程的工期很紧张，应该多花心思在琢磨解决技术难题、保质保量推进建设进度上。“拒绝利益诱惑不仅没有影响合作，反而赢得了合作方的尊重。”黄德文说。

        黄德文认为，廉洁不仅关乎个人的道德操守，更是工程质量的重要保障。“如果在利益面前失守，陷入腐败泥潭，可能导致项目质量隐患、造成严重损失，自己也将滑向违纪违法深渊。”正是这份坚守，让黄德文参与的项目得以高质量顺利完成建设。2024年，他荣获广西钢铁集团有限公司（以下简称“广西钢铁”）“工程建设突出贡献奖”。

        言传身教育人才

        “一个人的本事再大，也撑不起一家企业、一个产业的发展。”作为技术骨干，黄德文深知“众人划桨开大船”的道理，在做好本职工作的同时，他也成为青年人才成长的引导者。

        在柳钢集团的支持下，黄德文技能大师工作室成立，这是广西钢铁首个获评建设的自治区级高技能人才工作室。近年来，他完成多批次师带徒，提炼总结出多项“先进操作法”，攻克14项生产技术难题。

        带徒过程中，黄德文也很“实在”，手把手教技术、点对点解难题。工作时，他带着徒弟跑现场、查设备、排故障；下班后，他根据每个徒弟的学习情况进行针对性指导，培养出的一批青年技术骨干已能够独立胜任重要关键技术工作岗位，多人在职业技能竞赛中荣获名次。

        除了技术传承，他还结合自身经历告诉徒弟，技术是立身之本，廉洁是从业底线，不要被利益牵着走。

        黄德文认为，新时代产业工人的“勤”，不仅是吃苦耐劳，更要勤学善思、紧跟技术前沿；“廉”，不仅是不贪不占，更要坚守原则、清白做人。未来，他将继续做好本职工作，深耕技术攻关，推动工匠精神与廉洁本色在青年一代中传递。

        全媒体记者    刘心蕊